El éxito de la formación on line, radica en su mayor medida en la elección de la metodología de aprendizaje y en elementos motivacionales de las personas involucradas, tales como: conexión entre aprendizaje y objetivos de negocio, involucración de los mandos o vinculación de la oferta formativa a las necesidades reales de los alumnos. La clave del aprendizaje está en las personas y la metodología es el elemento fundamental de su éxito. Sin embargo, también es preciso disponer de una adecuada plataforma o sistema TEL (Technology Enhanced Learning) como base fundamental para poder comenzar a trabajar en las nuevas metodologías formativas.

Los cursos aquí presentados se imparten en modalidad “b-learning” (mixta), con una fuerte componente on-line y sesiones presenciales. Esta metodología permite aprovechar el hecho de que los alumnos y el profesor se conozcan en persona para mejorar la interacción durante los periodos de formación on-line. No obstante, los cursos también se ofrecen en modalidad 100% on-line.

Para el desarrollo de la metodología y el proceso de control de eficiencia y eficacia de los cursos se utiliza el sistema e-Thalent que incorpora un LMS (Learning Management System) con herramientas que simplifican y agilizan las tareas de gestión, seguimiento y control del grupo. Los alumnos y profesores acceden a la página web del curso y tras introducir un juego de claves personales, puede acceder al entorno de trabajo del curso a través de un simple navegador estandar.